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2007年学校工作十大亮点
来源:交大新闻网 日期:2007-12-29 17:33 点击:
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    经学校各媒体联评,特推出2007年学校工作十大亮点。


一、教学评估成绩优异


    在贯穿全年的本科教学评建工作中,全校上下一致,群策群力,团结拼搏,以深化教育教学改革为重点,以校风和学风建设为突破口,以评促建。经过深入持久的艰苦努力和师生员工共同奋斗,圆满完成了自评估和评估考察两大阶段性任务,受到教育部专家组的高度评价。

   

二、书院育人健康发展

    在学校前已建立彭康书院的基础上,今年又成立了文治书院、宗濂书院,
2007级本科生全部编入书院,在浓厚的集体氛围和文化氛围中开始学习生活。书院贯彻“三活跃”精神,成为承担大学生思想品德教育、文化素质教育、心理健康教育的重要载体。作为一种特色鲜明的新型育人模式,我校书院建设引起高校与社会普遍关注,新华社、光明日报、中国教育报等均在显著位置予以报道。

三、重点学科喜获增长


    根据教育部公布的国家重点学科名单,我校获准
8个一级学科国家重点学科,并在原有的20个二级学科国家重点学科基础上,新增产业经济学、机械电子工程、材料加工工程、工程热物理、核能科学与工程、外科学(泌尿外)、技术经济及管理共7个二级学科国家重点学科。我校物理电子学、通信与信息系统、皮肤病与性病学3个学科认定为国家重点(培育)学科。使西安交大学科建设呈现出新的格局。  

四、科学研究再创佳绩


    本年度,我校荣获国家科学技术三大奖
7项,其中5项为第一完成单位获得,2项为合作完成。这已是我校连续四年在代表中国科技发展最高水平的三大奖领域获得优异成绩。本年度我校授权发明专利166项,再创新高;9个项目获2007年度国家社科基金立项资助,名列全省前茅。

    我校申报的“基于视觉认知的非结构化信息处理理论与关键技术”项目获得2007年度“973计划”资助,徐宗本教授被聘为该项目首席科学家。今年我校有3人获国家杰出青年基金、新增2个教育部长江学者创新团队,26人获得教育部新世纪人才基金。科学研究能力和水平进一步提高。


五、国际大师耕耘校园

    英国皇家学会院士、中国工程院外籍院士、国际材料表面学科的创始人
Tomas Bell教授今年4月正式加盟交大人行列,担任表面工程国际研究开发中心主任。这是我校高端人才引进的又一重要举措。今年,又有5名诺贝尔奖获得者受聘我校名誉教授。标志着学校进一步加快学术研究的国际化步伐。
    稍前,我校教授姚熹院士以其在电子陶瓷科学和工程创新方面的杰出贡献,于今年2月当选美国国家工程院外籍院士。在姚熹之前当选美国国家工程院外籍院士者,我国仅有茅以升、宋健等数人。
    今年5月起,教育部和国家外专局联合实施“海外名师引进计划”,在首批36所高校试点。我校机械学院蒋庄德教授和人文学院易显河教授申报的两个项目被批准为2007年试点项目。
  
六、办实验班深化教改

    2007
年,为加快创新型人才培养步伐,学校创办了钱学森理科实验班、侯宗濂医学实验班,带动全校教育教学改革向纵深发展。钱学森实验班坚持以学习为中心的教育思想,“先理后工”,为学校培养拔尖人才探索新路。侯宗濂医学实验班“先理后医”,积极探索人文科学与自然科学、医学教育与理工教育的结合。这些改革举措,已引起广泛关注。

七、机器人队亚太夺冠

     
826,在越南首都河内举行的第六届亚广联机器人大赛中,我校机器人队力克群雄,在18
个国家和地区的19支参赛队中脱颖而出,一举夺得冠军,这是我国大学首次在本项赛事中夺魁,为祖国赢得声誉。我校机器人队是学生社团的一支劲旅,吸引了众多高科技爱好者参加,在教师指导下自行设计组装机器人,从2002年开始参加重要赛事,越战越勇,2006年获全国冠军、亚太总决赛季军,今年不但成功卫冕全国冠军,更登上亚太机器人大赛的最高领奖台。 

八、毕业典礼盛况空前


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举行的2007届毕业典礼及系列活动,盛况空前,声誉远播,有如一曲华彩的乐章,凸现了“爱国爱校、饮水思源”的大学精神和文化。本届毕业典礼首次启用了西安交通大学权杖;首次大范围邀请毕业生家长出席典礼;首次由校领导在毕业典礼现场为全体毕业研究生和本科生颁发毕业证书和学位证书,并逐一合影留念。郑校长和教师代表、学生代表、家长代表等都发表了感人至深的讲话。从本年起,毕业典礼作为校园文化的标志性活动,将具有更加丰富的内涵,并将长期坚持下去。


   

九、孔子学院海外挂牌


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,西安交通大学与美国内布拉斯加-林肯大学(UNL)合作承办的内布拉斯加-林肯大学孔子学院,在UNL大学隆重举行了揭牌仪式,并随之开始了教学工作。这是我校首次在海外承办孔子学院。该院将以内布拉斯加—林肯大学为中心,面向内布拉斯加州的相关机构及个人提供汉语教学,开展中国文化交流活动。    

十、标兵能手彰显服务

    年初,校精神文明建设领导小组办公室、机关与直属单位党委发起管理服务标兵、管理服务能手评选活动,得到学校大力支持和师生员工广泛响应。活动历时两个多月,在机关与直属单位
1300多名职工,以及后勤服务中心职工中评选产生了25名管理服务能手、5名管理服务标兵,他们分别来自22个单位,业绩突出,素质过硬,服务到位,具有代表性和典型性。530日,王建华书记、郑南宁校长等校领导出席了标兵评比答辩及表彰大会,要求在全校范围内推广此项活动,以全面落实管理育人与服务育人的要求,进一步加强依法治校和规范管理,提高业务能力,促进作风建设,在我校逐步建成一支职业化、专业化的管理服务队伍。

 



责任编辑:吉康敏

 
 
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