围绕“英国大学书院与我校书院制育人模式”这一主题，学工系统第17期思政论坛10月10日下午举行。党委副书记、副校长丘进出席会议，学生处、校团委全体人员、全校各学院副书记、书院副院长和全体辅导员参加论坛，论坛由学生处处长徐文雄主持。

党委副书记、副校长丘进在论坛上讲话，对书院工作提出具体要求，他指出，书院辅导员工作要有评价指标，要规定工作任务，让书院辅导员的工作能够有效量化和考核；书院作为我校学生能力培养的主要场所，要注重教师形象的培养，辅导员在着装、形象上要特别注意，工作作风要更加文雅，与学生交流要更加和蔼可亲。他要求每位辅导员都能主动在思政论坛发表自己的意见，每位辅导员在论坛上至少要有一次以上的发言。

励志书院副院长王胜军就英国留学情况作了汇报，他介绍了在英国参加教育部高校管理干部培训班的学习情况，就英国大学招生、学生事务、经济资助和心理咨询等情况作了介绍，详细比较介绍了剑桥、牛津两所大学的书院，对我校书院建设提出建议。崇实书院常务副院长何益敏就我校书院组织建设作了主题报告，介绍了他对书院组织架构、人事制度等建设的思考和建议，为学校书院建设提供了一条思路。

学生处处长徐文雄就思政论坛和学生工作系统最近一段时间的主要工作作了总结安排：一是思政论坛还要继续组织下去，要成为我校思政队伍培训的重要形式；二是学生工作继续在摸索中开展工作，在工作中摸索规律；三是我校目前已经实现本科生育人模式的改革，书院制正在平稳推进；四是在本学期的奖助学金评选中，要贯彻平稳过渡的原则；五是要求辅导员的人事关系尽快办理转聘手续，转到书院中来；六是评选陕西省优秀辅导员的推荐工作已经基本结束，我校已推选3名辅导员参加省上的评选活动；七是辅导员的平时考核将按学年考核、领导干部按年度考核的方式进行。