经过前一段时间的准备，实验中心顺利构建了“企业经营管理综合训练实验室”（教2西305室）。此实验室的建设目的是适应“2+4+X”培养方案的新要求，建设专业实验教学平台，开设综合性独立设置实验课，主要有：企业管理模拟（ERP[面向企业操作层]、FORP[面向企业管理层----决策层和执行层]）、企业经营综合分析实训、企业经营管理沙盘模拟等实验课。
企业高层管理人才经营管理能力的培养与培训面临着高昂成本的问题，利用沙盘（物理沙盘和电子沙盘）来模拟企业经营管理是一种新型的现代实训模式。“企业经营管理沙盘模拟”是通过引领学生进入一个模拟的竞争性行业，由学生分组成立六个模拟公司，通过形象直观的沙盘教具，进入模拟企业的经营管理与市场竞争中实战演练，在历经了1-8年的成败，在企业经营过程中提高战略管理能力，感悟经营决策真谛。每一年度经营结束后，同学们通过对“公司”当年业绩的盘点与总结，反思决策成败，解析战略得失，梳理管理思路，暴露自身误区，并通过多次调整与改进的练习，切实提高综合管理素质。透过实战演练，洞悉企业成功的重要因素，了解企业战略与经营是如何密切配合的，提升企业的运营效率以及创造价值的能力，在企业的战略经营过程中不断创新。沙盘实训不同于传统的课堂灌输授课方式，而是通过直观的企业经营沙盘，来模拟企业运行状况。让学生在分析市场、制定战略、组织物流、营销和财务结算等一系列活动中体会企业经营运作的整个过程，领悟科学的管理规律，提高学生对企业的管理能力。
6月11、12日，管理学院实验中心老师已对工商（硕）51班同学进行了“企业经营管理沙盘模拟”实训，效果良好。
