评选答辩会由党委副书记袁治平主持，机关党委书记赵剑、人事处处长分别担任本次答辩会分组主持人。在候选人评选答辩会上，45位选手分两组就各自的工作情况、岗位认识、工作创新等进行现场讲解，并接受评委的提问。由单位领导、教师代表和学生代表组成的评委，从爱岗敬业、职业素质、团结协作、勇于创新、服务态度等五个方面对各位选手进行评定，并客观、公正地评选出25位机关与直属单位管理服务能手候选人。
在为期2个月的评选活动中，学校还将进行专家联评、网上公示、评审答辩，最终产生5名左右管理服务标兵，15至20名管理服务能手。评选活动将在6月结束，于教师节前夕进行管理服务标兵和能手的表彰。
据了解，本届管理服务标兵和能手的评选表彰，与2006年的首届相比，参评的范围更为广泛，面向全校教学科研、从事管理和服务的干部职工中评选产生。本次参加候选人评选答辩会的45位选手，来自机关与直属单位的29个单位。
目前，管理服务标兵、管理服务能手的评选表彰，已成为我校干部队伍建设的常规工作，自2006年首次组织评选表彰以来，每两年举行一次。管理服务标兵是我校基层管理服务岗位上的排头兵，他们在形成“比学赶帮、争创佳绩、甘于奉献、勇于进取”的风气上，具有很强的公信力和感召力，该称号也是一项终身荣誉。