参赛者共被分为3组，每组分配两名面试官。面试官分别由曾经或正在中萃可口可乐有限公司、IBM物流部、武汉精伦电子有限公司、中国电信西安公司、云南商检企业管理咨询公司、北大纵横管理咨询公司等企业工作的高层或中层管理人员担任。
面试官对每一位参赛者的面试时间约为15分钟。面试开始时，面试官首先要求每一位参赛者做一个简短自我介绍；接下来，面试官会针对参赛者提交的简历及其个人特点提出一些问题，要求予以回答，以测试参赛者各种素质和能力；同时，面试官也会设置一些情境问题，让选手们谈谈个人看法或解决问题的思路和方案，以更深入地考察参赛者分析问题和解决问题的能力；最后面试官还会对参赛者的表现做一个简单的评价和反馈。
在面试结束以后，所有面试官聚在一起，对整个面试过程进行汇总，并召集所有参赛者，对参赛者们在面试环节中的表现做系统全面的总结，指出优点和不足，提出改进的方向和方法。
初赛结果将在近期公布。决赛将于5月上旬进行。届时将通过个性表现、“亲友团”拉票、无领导小组讨论、压力面试等环节，以逐步淘汰的形式决出最终名次。