9月9日，在第22个教师节来临之际，能动学院在科学馆101召开了2006年全院教职工大会暨第十届教代会。本次会议以锐意进取，脚踏实地；严谨求实，团结创新，努力建设国际高水平研究型学院为目标，以弘扬集体精神，发挥团队优势，走教学、科研、人才全面培养的可持续发展道路为主题。郑南宁校长、党委常委、工会主席李伟教授等出席了大会。会议由能动学院副院长黄佐华教授主持。

    本次大会分4个单元展开，李伟教授在开幕式上讲话，他谈到交大能动学院有着辉煌的发展历史，为交大发展做出了突出贡献。学院党委副书记、副院长王树众教授代表学院党、政班子作近3年来学院工作报告。他从学科建设、课程体系改革、科研发展状况、招生就业、人事聘任制度改革、学科发展规划、学生管理、辅导员队伍建设、财务状况和学院管理与运行模式考虑等8个方面做了详细总结和分析，特别是学院近3年来各个方面的数据变化情况，如科研到款、本科生招生情况等各项指标数据的变化令人鼓舞。
     在闭幕式上，郑南宁校长作了讲话。他谈到在校庆期间主要围绕“西迁纪念馆”的建设以及“为世界之光”的记录片，全方位引导学生爱校。但是也存在一定的问题，特别是我们缺乏一支强大的教师队伍，缺乏资金的支持，因此要把队伍建设放在学校发展的首位。他对能动学院的发展提也出了建议：首先要做好人的工作；其次希望全部教师真的用心去引导学生。他希望能动学院继续传承老交大的优良传统，总结经验，开拓创新，做出更大的成就。
    院长郭烈锦教授作了总结讲话。他介绍了学院管理运营模式，从决策层和执行层两个层面，围绕全院的整体发展发挥各个层面的作用。对于管理重心下移提出了全员聘任制度等5点建议，向全院教职工介绍了目前学院的科研情况，并提出学校或者学院应该为学校和学院的老师提供良好的硬件和软件环境，着重强调对年轻人的培养和重视，并且对全院教师提出了更高的要求，转变教师的观念，真正做到全员育人，全面育人。
    本次会议改变了以往以各系所为单位进行讨论的分组模式，分别按教师、实验技术、行政人员等4个小组就学院工作报告的8个方面内容展开了讨论。各组从教学、人事聘任制度改革、队伍建设、科研与学科建设、考核等方面展开了积极、认真、热烈的讨论，并提出了一些改善和提高的建议。