为进一步加强基层党建工作，促进党组织围绕医院学科、发展开展工作，打造科学、务实、高效的党组织团队，推进医院、学科全面发展。一附院党委于9月5、6日召开 2008年党建工作研讨会。
第一期党建研究与实践立项活动表彰暨经验交流大会 由党委委员马辛格副院长主持。党办副主任高琰对第一期党建立项工作进行了总结汇报，党委委员施秉银教授宣读了第一期结题项目，党办主任韩菊向结题项目负责人颁发结题证书。会上，院党委还对后勤党支部的《加强制度建设 推行责任文化 创建服务品牌》等7个项目进行表彰，闫书记、乔总会计师、施教授分别为获奖项目颁发了获奖证书及奖金。获奖项目代表保卫基建支部书记孙渊、普外科支部书记陈进才、眼科支部书记康前雁分别从党建项目的组织与实施、收获与感受、促进与发展等三个方面在大会上进行了经验交流。
全体参会人员围绕“我院党支部工作如何落地问题”分四组展开了讨论。
马辛格副院长结合管理科学的团队建设“12321”理论，对参训人员进行了前期指导。通过随机抽签，参会人员形成四个全新的团队。
晚间，各团队放弃休息时间，分别召集队员根据本次拓展训练要求的目标任务，进行研究部署和安排，每个团队自行设计了蕴含团队精神的队名、队旗、队呼和队歌，通过对管理理论的进一步内化和队员间的团结协作，各队的凝聚力、向心力和共同目标价值取向逐渐形成。
第二天清晨，新形成的“必胜”、“雄鹰”、“青青草”和“蓝舰”四个团队分别展示了各自的形象风采，高声呼喊着队呼、欢唱着队歌向目标迈进。
素质拓展训练总结会上，各组的工作人员分别向全体参训人员介绍了本队的目标设定情况、组织情况和本队特色。通过与先前管理理论的对比，使大家认识到通过科学、合理的组织策略和人力、物力资源安排，可以以不同的方式实现目标。“理论+实践”型的培训方式，让大家在竞争之余收获经验，也为支部开展此类活动提供良好的借鉴，得到参训者的一致好评。