深圳毕业生专场招聘会赶场学生“很现实”，专家认为：大众化教育必然导致大众化就业。
7月29日起，深圳市人事部门所属人才服务机构举办的毕业生就业专场招聘会对应届毕业生免费。那么今年大学毕业生在深圳的就业情况如何呢？
认定 “铁饭碗” 东北大学生鹏城赶考
在王娇考试的这几个小时，王爷爷自始至终在翠园中学考点外守候，高温酷暑，爷爷形容深圳像个大火炉，比黑龙江热多了，他还有点不适应，天气太热他的腰疼病就犯了。考试结束后，爷孙俩准备在深圳呆半个月，等最终成绩出来后再回家。
独自闯天下 武汉研究生深圳寻梦
从去年11月起，崔霞便一直在深圳找工作。她坦言，目前研究生的就业非常紧张，许多单位一看她的简历就拒绝了，理由是硕士学位超出了他们的需求范围。那段日子，她不停地奔波在各个人才市场，把标准降到最低，
在深圳体育馆的一次谈话改变了崔霞的心态。当时福田人力资源市场在招网络编辑，要求是大专以上，她还是递上了简历。负责招聘人看过她的简历，在明确表示不会接受她的工作请求后，耐心地给崔霞综合分析了目前研究生存在的就业心理，并和专科生作了比较。他的很多话都说在了崔霞的心坎上，让她学会了正视自己，正确地定位自己。
自那以后，她不再盲目地投简历，心态也不再浮躁。今年3月，她终于签到了自己心仪的单位，现在《女报》，她工作得很开心。
毕业即失业 工作单位真的很难找？
小吴今年毕业于福建武夷学院物流管理专业，他来深圳将近半个月，一直住在深圳人才大市场附近的10元店里，节衣缩食，等待机遇。然而迟迟找不到工作让他很着急。小吴对薪水没有太高的要求，如果用人单位不包食宿2000/月已经很理想了，至于职位，最基层的仓管、交管他也愿意做。
记者问小吴，为什么一直找不到工作。小吴无奈地告诉记者，用人单位大多要求有几年以上的工作经验。他坦言，如果还是找不到工作，他会离开深圳，回家乡去，毕竟他对那里更熟悉且生活水平比深圳低。
记者在一家企业的招工摊位了解到，目前，企业一般都会在大学生毕业前就到学校里招人，大多数学生会在即将毕业时就被企业招走。
市场作导向 深职院学生揾工有优势
每年六七月都是大量外地大学毕业生涌入深圳寻找工作机会的高峰期，而本土学生的工作又怎么样了呢？
据深圳职业技术学院就业指导中心李主任介绍，该校今年4900余名毕业生中，已有4800多人签署就业协议，就业率达98.1%，就业单位主要依托于珠三角地区的主干企业。
在该校的毕业生薪酬调查中，记者看到，月薪为2000-3000元占46.2%，1000-2000元的占36.7%，3000-4000元的占12.8%，4000以上的占4.3%。李主任表示，在深职院今年的毕业生中也不乏一些专业理论水平过硬并在本专业内有非常强的动手能力的学生，他们对自己的职业规划有很强的认识，并取得了多张业内认可的资格认证书。
李主任表示，深职院在设置专业时主动面向市场，形成了以市场为导向的办学机制，因此平均每年的就业率都能保持在95%以上。而且该校的每年都会举行“技能大比武”，如调酒、导游、模拟炒股和外汇比赛，使学生将上课内容和社会实际相结合，对于职业院校进一步提高学生的技能，增加毕业生的就业率起了很大作用。
专才仍抢手 技术人才月薪最高5000元
据深圳市洲际人才管理有限公司总经理余小琴分析，今年深圳大学的本科生就业形势比较严峻，由于他们大多为本地学生，自我优越感强，因此对自己的工薪期望值高。但他们相对来说技能不强，且学的专业比较普遍，薪水一般在3000元左右。研究生就业相对较好，特别是专业技术性人才，很受大型企业欢迎，薪水在4000元到5000元之间。
相对于深大，高职院的就业很好安排，他们的专业性强，注重实际技能方面的培养，他们一毕业就很容易进行实际操作，因此比较受企业的欢迎，很多学生还没毕业就被企业事先“预定”了，薪水一般是3000元左右。
深圳高级技工学校的就业也不错，他们的学历是大专，一方面可以达到企业的要求，另一方面他们对薪酬的要求不是很高，而且他们的适应性强，专业学习针对性强，这些学生毕业后薪水多在1500元以上，2000元居多。
另据高校就业指导部门介绍，经营管理类、电子通讯类、制造业类、金融类、物流类都属于近年来在深圳就业形势比较好的热门专业。
专家四点忠告
1.机不可失，早作决断。当前，很多毕业生还在犹豫不定，手中有几个选择但迟迟不签约，总希望奇迹在明天出现。岂不知，用人高峰稍纵即逝。所以，建议目前有就业意向的同学尽快签约。
2.全面撒网，重点捕鱼。一方面，要尽快与学校就业部门联系，取得帮助和支持；另一方面，要发动老乡、亲友、同学(校友)找信息。在有目标的情况下，要重点“捕鱼”，在没有目标的条件下，可以有选择地全面“撒网”。
3.高也成，低也就。大众化教育必然导致大众化就业，这就促使高校毕业生在享受大众化教育成果的同时也肩负着就业阵痛的压力。因此，在激烈的就业竞争中，理想的职业固然重要，但在没有更好选择的前提下，暂时屈就也是权宜之计。
4.先就业后择业再创业。具有高附加值人力资本的高校毕业生可以先就业，然后在职业发展中选择从事的专业，进而在不断积累中成就自己的事业。